内容简介

 《竞聘演讲词》是一部囊括竞聘演讲词写作规范、技巧、范例和演讲知识、技巧、方法的大型竞聘演讲实用工具书。既能够为竞聘者提供各类竞聘岗位的范文参考,以轻松应对不同竞聘岗位的演讲需要,也可以为有关领导提供评判竞聘演讲优劣的标准。书中所收录的竞聘演讲词,大多是近十年来各行各业竞聘者在竞聘各类工作岗位时的优秀竞聘演讲词范文,可帮助竞聘者快速掌握竞聘演讲词的写作技巧和演讲方法,相信每一位读者都能从《竞聘演讲词》中汲取有益的演讲知识,从而能够用一流的竞聘演讲词和出色的演讲征服听众,竞聘成功,跨越更高的人生阶梯,赢取更加美好的未来。

目录

上篇
理论综述篇
第一章竞聘演讲概述
竞聘演讲的概念
竞聘演讲的特征
竞聘演讲的要素
竞聘演讲的作用
竞聘演讲“五忌”
第二章竞聘演讲的基本要求
竞聘演讲者的素质要求
竞聘演讲者的语言要求
竞聘演讲者的体态要求
竞聘演讲者的风格追求
第三章竞聘演讲的准备工作
准备工作的重要性
竞聘演讲的心理准备
竞聘演讲的方式选择
竞聘演讲提前到场
第四章竞聘演讲的写作艺术
竞聘演讲稿的作用
竞聘演讲稿的写作要求
竞聘演讲稿题目的确定
竞聘演讲稿的内容结构
竞聘演讲稿的修改方法
竞聘演讲稿的常见毛病
第五章竞聘演讲的听众艺术
如何留下良好印象
如何开篇吸引听众
如何抓住听众需求
如何取得听众信任
如何引起听众共鸣
如何尊重关爱听众
如何寻找支持者
第六章竞聘演讲的内容艺术
如何让演讲主题脱颖而出
如何选择竞聘演讲的材料
如何设置演讲过程的悬念
如何选择演讲内容的事例
如何不断制造演讲的高潮
如何使演讲观点自然过渡
如何实现演讲的巧妙结尾
第七章竞聘演讲的语言艺术
怎样确定语言表达基调
如何通过语调表达情感
怎样控制演讲表达语速
如何使演讲更加口语化
如何巧妙朗诵诗文
如何增强情感表现力
如何使语言环境生动逼真
如何进行有针对性的语言表达
如何做到演讲时科学运气
男性如何把控演讲风格
女性如何把控演讲风格
第八章竞聘演讲的口才艺术
竞聘演讲的“生命力”艺术
竞聘演讲的“感情”艺术
竞聘演讲的“友善”艺术
竞聘演讲的“幽默”艺术
竞聘演讲的“煽情”艺术
竞聘演讲的“感染力”艺术
第九章竞聘演讲的态势艺术
竞聘演讲如何把握态势语
眼神在竞聘演讲时的作用
怎样调整目光为竞聘加分
竞聘演讲时如何调整脸部表情
竞聘演讲时如何适时微笑
参加竞聘演讲时如何打扮
竞聘演讲如何适当运用手势
第十章竞聘演讲的应变艺术
如何应对怯场
如何应对冷场
不受听众欢迎该怎么办
没把握好时间该怎么办
第十一章竞聘演讲的排练艺术
如何朗读竞聘演讲词
如何背诵竞聘演讲词
如何记忆竞聘演讲词
如何用好辅助工具
中篇
情景案例篇
第一部分机关、事业单位系统
第一章党政工作岗位
党政工作理论知识
党政工作的概念
党员的义务与权利
党的组织制度
党的中央组织
党的地方组织
党的基层组织
党的干部
政府的职能
党政工作竞聘演讲词案例
竞聘省委办公厅机关党委副书记
竞聘省委机关×处处长
竞聘省委××处副处长职位
竞聘镇党委书记
竞聘乡党委书记
竞聘社区党支部书记
竞聘医院党委书记
竞聘法学系党总支副书记
第二章办公室、秘书工作岗位
办公室工作理论知识
办公室工作的概念
办公室工作的职责
怎样做好办公室工作
怎样做好办公室主任工作
秘书工作理论知识
秘书工作的概念
秘书工作的特点
秘书工作的职责
怎样做好党政机关秘书工作
办公室、秘书工作竞聘演讲词案例
竞聘省委组织部办公室文秘副主任
竞聘省林业厅机关办公室主任
竞聘省人大秘书处处长
竞聘省委办公厅机要局副局长
竞聘市工商局办公室主任
竞聘县委组织部办公室主任
竞聘区政府办公室主任
第三章组织、人事工作岗位
组织工作理论知识
组织工作的概念
组工干部的概念
党组织工作的职责
党组织工作的作用
怎样做好组织工作
人事工作理论知识
人事工作的概念
人事工作的职责
怎样做好人事工作
组织、人事工作竞聘演讲词案例
竞聘省政府老干部办公室主任
竞聘省广播电视局人事处处长职位
竞聘省委组织部干部综合调配处副处长
竞聘市人事局公务员管理科科长
竞聘县国有资产监督委员会(简称“国资委”)组织人事科科长
竞聘县委组织部干部科科长
第四章公检法工作岗位
公安工作理论知识
公安工作的概念
公安工作的职责
怎样做好公安工作
检察院工作理论知识
检察院工作的概念
检察院工作的职责
怎样做好检察工作
法院工作理论知识
法院工作的概念
法院工作的职责
怎样做好法院工作
公检法工作竞聘演讲词案例
竞聘省法院副院长
竞聘省法院××庭副庭长
竞聘省检察院公诉厅起诉处一处处长
竞聘省检察院检查处副处长
竞聘省检察院职务犯罪预防处副处长
竞聘市检察院反贪局侦查一处副处长
竞聘市检察院政治处主任
竞聘市公安局副局长
竞聘市法院办公室主任
竞聘县公安局副局长
竞聘市公安局干警
第五章农林渔业工作岗位
农业工作理论知识
农业工作的概念
农业工作的职责
怎样做好农业工作
林业工作理论知识
林业工作的概念
林业工作的职责
怎样做好林业工作
渔业工作理论知识
渔业工作的概念
渔业工作的职责
怎样做好渔业工作
农林渔业工作竞聘演讲词案例
竞聘省林业厅森林防火处副处长
竞聘县农业局农业技术推广中心副主任
竞聘镇农业局生产综合科科长
竞聘县竹木检查站主任
竞聘镇农业服务中心主任
竞聘乡农业技术综合服务中心副主任
竞聘乡镇农业服务中心副主任
竞聘××区远洋渔业培训中心主任
竞聘区林业站站长
第六章经济、贸易、商务工作岗位
经济工作理论知识
经济的概念
经济工作的职责
怎样做好经济工作
贸易、商务工作理论知识
贸易、商务的概念
贸易、商务工作的职责
怎样做好贸易、商务工作
经济、贸易、商务工作竞聘演讲词案例
竞聘省经济发展处处长
竞聘镇经济发展办公室主任
竞聘市经济发展局局长
竞聘市经济建设规划院经济规划处处长
竞聘市建设局基建处处长
竞聘市发展改革委员会科长
竞聘市发展改革委员会教培中心副科长
竞聘市外贸局对外开放科科长
第七章交通、邮政工作岗位
交通工作理论知识
交通的概念
交通工作的职责
怎样做好交通工作
邮政工作理论知识
邮政的概念
邮政工作的职责
怎样做好邮政工作
交通、邮政工作竞聘演讲词案例
竞聘市邮政储汇局副局长
竞聘市邮政局新闻中心记者站站长
竞聘市邮政局业务主管
竞聘县交警队事故处理科科长
竞聘县道路运输管理站站长
竞聘区运管处稽查法制科科长
竞聘区公安交通管理部门政秘科科长
竞聘区交巡警支队大队副政治教导员
第八章教育工作岗位
教育工作理论知识
教育的概念
教育工作的职责
怎样做好教育工作
教育工作竞聘演讲词案例
竞聘区教育办副主任
竞聘卫校基础教研室主任
竞聘师范学校教育技术处副主任
竞聘中心校校长
竞聘小学教导主任
竞聘高中教务处副主任
第九章医疗卫生工作岗位
医疗卫生工作理论知识
医疗卫生的概念
医疗卫生工作的职责
怎样做好医疗卫生工作
医疗卫生工作竞聘演讲词案例
竞聘省卫生厅疾病控制处副处长
竞聘区卫生执法中队长
竞聘乡计划生育办主任
竞聘卫生院院长
竞聘中医院门诊部主任
竞聘医院感染管理科科长
竞聘医务科科长
竞聘护士长
第二部分企业单位系统
第一章总经理工作岗位
总经理工作理论知识
总经理的概念
总经理工作职责
怎样做好总经理工作
总经理工作竞聘演讲词案例
竞聘建筑规划设计公司总经理
竞聘科技部总经理
竞聘邮政广告公司总经理
竞聘公司总经理
第二章副总经理工作岗位
副总经理工作理论知识
副总经理的概念
副总经理工作职责
怎样做好副总经理工作
副总经理工作竞聘演讲词案例
竞聘润滑油公司副总经理
竞聘保险公司副总经理
竞聘生活服务公司副总经理
第三章部门经理、主管工作岗位
部门经理、主管工作理论知识
部门经理、主管的概念
部门经理、主管的职责
怎样做好部门经理、主管工作
部门经理、主管工作竞聘演讲词案例
竞聘营销部经理
竞聘银行个人业务部经理
竞聘汽车服务经理
竞聘公司人事劳动政工部经理
竞聘物业区域主管
竞聘银行业务部经理
竞聘会计主管
竞聘商场主管
竞聘总经理工作部主管
下篇
情景模拟篇
第一章竞聘情景模拟概述
面试答辩的基本概念
面试答辩的基本题型
竞聘面试主要遵循的“二重奏”
面试答辩时应掌握的技巧
面试答辩时的基本注意事项
第二章党政工作竞聘模拟
第三章办公室、秘书工作竞聘模拟
第四章组织、人事工作竞聘模拟
第五章公检法工作竞聘模拟
第六章农林渔业工作竞聘模拟
第七章经济、贸易、商务工作竞聘模拟
第八章交通、邮电工作竞聘模拟
第九章教育工作竞聘模拟
第十章医疗卫生工作竞聘模拟
第十一章企业单位工作竞聘模拟
第十二章电子、电信工作竞聘模拟
第十三章科技、文化工作竞聘模拟

精彩书摘

  第四章
  公检法工作岗位
  公安工作理论知识
  公安工作的概念
  公安机关,是担负着国家治安、保卫职责的专门机关。它是人民政府的重要组成部分,是国家的行政机关,同时它又担负着刑事案件的侦查任务,因而它又是国家的司法机关之一。
  公安工作的职责
  1.公安机关工作的总体职责
  (1)预防,制止和侦查违法犯罪活动;
  (2)领导和管理和劳动教养机关的工作;
  (3)担负社会治安、国防治安、交通治安的管理工作;
  (4)防范、打击恐怖活动和预防犯罪的工作;
  (5)负责国家财产、国家机密和要害部位的保卫工作;
  (6)管理消防和防空工作,管理交通、消防、危险物品。
  (7)指导治安保卫委员会工作,对人民群众进行法制宣传教育工作;
  (8)户籍、居民身份证、国籍、出入境事务和外国人在中国境内居留、旅行的相关事务的管理工作。
  2.公安机关内部各机构的具体职责
  (1)办公室:负责掌握、综合地区公安工作情况,指导地区公安信息调研、统计和公安档案业务建设,对地区公安机关公文处理实施业务指导和局机关公文管理、保密、文印工作。
  (2)政治部:指导地区公安队伍的思想、组织、文化和纪律作风建设;负责机构、编制、人事、劳资、优抚、警衔工作;协助党委组织部门管理干部;负责和指导地区公安宣传、表彰奖励工作;组织开展公安教育培训和警衔晋升培训;负责离退休干部工作和工、青、妇工作。
  (3)警务督察室(警务督察队):负责地区人民警察的警务执法监督和警容风纪纠察。
  (4)法制科:指导和监督地区公安机关的执法活动,审核公安行政复议、行政诉讼、国家赔偿等案件,负责纠正公安执法过错行为;负责地区劳教案件的审核审批、所外帮教的执行与考核以及地区劳动教养的执行。
  (5)行管科:指导地区公安计划装备工作,负责局机关经费、固定资产的使用和管理以及后勤保障工作。
  (6)公安指挥中心:负责“110”报警、接警、出警工作,协助局领导处理重大紧急事件;指导和管理地区公安系统有线、无线、机要通信建设,对地区公共信息网络实施检查监督和安全保护,管理地区公安科教兴警工作。
  (7)出入境管理科:负责公民因私出国(境)的审核报批及对入境外国人、华侨、港澳同胞的行政管理工作;参与涉外案件的查处。
  (8)国内安全保卫支队:开展隐蔽斗争,侦控各类重特大专案、重点对象及跨地区案件,指导地区公安机关对反动会道门、非法组织、非法行动、邪教组织、境外反动势力的侦察、调查工作。
  (9)内保科:指导地区公安机关依法监督机关、团体、企事业单位的安全保卫工作;指导保卫组织和经济民警队伍的建设与管理;管理地区公安科技及社会公共安全产品。
  (10)治安科:掌握地区治安工作情况;指导地区公安机关维护公共复杂场所和大型文体活动的治安秩序;管理枪支弹药、民用爆炸物品、特种行业;协调和参与对重大群体性事件的处置工作。
  (11)户政科:掌握地区人口增长、流动信息;组织、指导地区公安机关依法管理各类人口;指导地区户政、居民身份证管理和派出所建设工作。
  (12)刑事侦查支队:指导地区刑事案件侦查工作,指导和参与侦破地区严重暴力案件、重大疑难案件,加强出租车管理和反扒工作,领导地区刑事基础业务工作。
  (13)经济犯罪侦查支队:指导地区经济犯罪侦查工作,侦破重大经济犯罪案件。
  (14)禁毒支队:侦破制毒、贩毒案件,负责对吸毒人员实行强制戒毒工作。
  (15)行动技术支队:侦察控制犯罪,侦办上级交办直接掌握的案件、过境案件及外地市要求协办案件,搜集情报。
  (16)巡逻警察支队:指导地区巡逻警察的组织建设和业务工作,加强城区街面的巡逻与防暴备勤。
  (17)警卫科(机关保卫科):负责和指导来本地视察参观的重要领导人、来宾及重要会议的安全警卫和市党政首脑机关的保卫、基础防范工作。
  (18)监管支队:掌握地区监管工作情况,指导地区看守所、治安拘留所的建设。
  (19)交通警察支队(公路巡逻民警支队):负责掌握地区城区道路交通安全情况;负责驾驶员的考核发证、车辆发牌及管理工作;组织指导地区道路安全宣传教育、交通指挥和交通秩序,组织协调地区交通事故的处理;参与地区道路建设和交通安全设施建设。
  怎样做好公安工作
  1.坚定不移地贯彻党的路线、方针、政策,始终不渝地为中国特色社会主义事业保驾护航,进一步提高公安民警的政治敏锐性和政治鉴别力,使其在任何时候,任何情况下始终与党中央保持高度一致,始终保持对党的绝对忠诚,对人民的绝对忠诚,对法律的绝对忠诚。
  2.服从命令,听从指挥,恪尽职守,严守纪律,永远做党和人民信赖的忠诚卫士。
  3.坚持严打,以“打”开路。坚持经常性打击与突击性打击、经常性打击与区域性打击、经常性打击与专项打击相结合等方法,重点打击杀人、放火、抢劫、强奸等暴力性犯罪,重点打击盗机动车、入室盗窃等多发性侵财犯罪,重点打击带有黑社会性质的地痞流氓团伙犯罪,同时要坚决扫除黄、赌、毒等社会丑恶现象,推进精神文明建设,创造一个稳定的社会治安环境。
  4.打击违法者,保护合法者。纠正少数民警法制观念淡薄,执法意识差的问题;依法严厉打击损害人民群众利益的违法犯罪分子。强化执法监督,强化内部监督,充分发挥法制、督察等职责部门的作用,定期组织专项执法检查,发现问题及时纠正,对违法者严肃查处;强化外部监督,主动接受人大、政协和各界人士的监督,定期组织民主测评和座谈会,广泛征求人民群众的意见和建议;同时,聘请警风警纪监督员,设置监督电话,把公安工作完全置于人民群众的监督之下,做到以公开促公正,以公正创满意。
  5.建立快速反应机制,多措并举,群防群治,筑牢防线。进一步加强派出所规范化建设,充分发挥其治安管理和防范主力军作用,把治安防范和治安管理作为派出所主要工作。
  6.加强和规范指挥系统建设。
  7.发挥巡警快速反应主力军的作用,形成以巡警为主,多警种配合,全天候控制的快速反应网络,从而筑牢预防犯罪的防线。
  
  ……

前言/序言

  演讲好,升职快。竞聘演讲是指竞聘者就自己所要竞聘的岗位发表关于竞聘条件、竞争优势及施政方案的公开演讲,竞聘者通过演讲的形式展示自我形象,阐述工作理念,表示竞聘决心,从而加深及增强听众对自己的了解,获得成功竞聘的机会。其中,竞聘是目的,演讲是形式。
  上至总统选举,下至平民谋职,竞聘演讲在现代社会中都发挥着极为重要的作用。它既能为竞聘者提供一个施展才华的平台,为刚刚起步的事业谋求进一步发展的先机;同时也成为了招聘方选拔人才的有效手段之一。在竞聘演讲的过程中,竞聘者能够对自我竞聘条件进行深入阐述,对过往的工作经历做一回顾和总结,并对所要竞聘的工作岗位提出切实的构想和规划,是对竞聘者个人素质、实际工作能力、文字表现力、口头表达能力及现场反应力等各项软硬实力的综合考评,考察点更为全面,也更能体现效率和公平的原则。
  1998年,中共中央组织部和国家人事部下发了《关于党政机关推行竞争上岗的意见》,指出:“各地、各部门要在总结近年来推行竞争上岗经验的基础上,进一步加大竞争上岗的力度,特别是在机构改革过程中,要积极运用竞争上岗的方式,做好机关工作人员的选配定岗工作,推动机构改革的顺利进行。”为响应该《意见》,全国各党政部门、机关单位、企事业单位在选拔人才时纷纷采取竞聘上岗的形式。十几年以来,公开选拔和竞聘上岗已成为我国党政机关领导干部和企事业单位选拔任用人才的重要方式。
  说出精彩,才能成就未来。在现实生活中,由于竞聘演讲词空洞无物、条理不清、没有说服力以及不懂得公开演讲的技巧、方法,而错失晋升机会的例子并不鲜见。作为竞聘演讲的辅助工具,一篇优秀的竞聘演讲词能够为你的竞聘演讲锦上添花,为你的个人形象加分,从而为你的未来赢得无数机遇。为帮助广大正在准备竞聘演讲和即将走上竞聘演讲台的读者掌握竞聘演讲的要义,在激烈的竞聘演说中脱颖而出,我们精心组织编写了这本《竞聘演讲词》。《竞聘演讲词》荟萃数百篇各行各业的优秀竞聘演讲词范文,分类科学、系统,涵盖面广,可即查即用,能够帮助读者在最短的时间写出最精彩的演讲词,并出色完成演讲,是专门为参加干部选拔和竞争上岗人员量身定制的竞聘演讲技能训练教程。
  《竞聘演讲词》共分为“理论综述篇”“情景案例篇”和“情景模拟篇”三个部分,选编了大量干部选拔和竞争上岗过程中的经典竞聘演讲稿,并提供了撰写竞聘演讲稿时应注意的事项和禁忌,以及如何在竞聘演讲的过程中化不利为有利、如何抓住听众心理、如何设置竞聘演讲的兴奋点等技巧。其中:“理论综述篇”主要分析了竞聘演讲词的概念要素、基本要求、准备工作及各种艺术技巧,从多个角度细致深入地分析了竞聘演讲前后要注意的各类问题。“情景案例篇”包含两个方面,一是岗位理论知识介绍,详细介绍了竞聘岗位的概念特点、工作职责以及做好工作的方法;二是竞聘演讲词案例分析,精选了百余篇出色的竞聘演讲词,并配有精彩的点评,为读者撰写竞聘演讲词提供了有益的指导。“情景模拟篇”提供了竞聘上岗环节中的面试答辩场景,包括面试答辩中可能会出现的问题、解答及点评,帮助竞聘者做好竞聘中有关面试答辩的心理准备和技巧准备。
  《竞聘演讲词》理论与实践紧密结合,相辅相成,是一部囊括竞聘演讲词写作规范、技巧、范例和演讲知识、技巧、方法的大型竞聘演讲实用工具书。既能够为竞聘者提供各类竞聘岗位的最佳范文参考,以轻松应对不同竞聘岗位的演讲需要,也可以为有关领导评判竞聘演讲优劣提供依据。书中所收录的竞聘演讲词,大多是近十年来各行各业竞聘者在竞聘各类工作岗位时的优秀竞聘演讲词范文,可帮助竞聘者快速掌握竞聘演讲词的写作技巧和演讲方法,相信每一位读者都能从《竞聘演讲词》中汲取到有益的演讲知识,从而能够用一流的竞聘演讲词和出色的演讲征服听众,竞聘成功,跨越更高的人生阶梯,赢取更加美好的未来。

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