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编辑推荐

1、成龙、王中磊、陈国富破天荒联袂做序!25岁任华谊兄弟宣传总监,27岁赚到人生DI一笔100万,30岁到伦敦留学,31岁成为工夫影业合伙人,每个人生历程都不可复制,但她的故事可以成为你的参考。

2、随时随地保持独立的人格和态度,不要因为对方比你位高权重,就不敢发表自己的观点。真正的大人物,都是非常聪明的,他们会懂你的价值。

3、把自己的团队当立身之本,因为只有他们能陪你一起面对困难,扛过压力,而在领导、老板、大人物面前,切忌失去独立意识,要时时刻刻提醒自己,勇于对抗全威,勇于去当出头鸟,勇于去坚持正确的东西。

4、当你爱上一个人的时候,请时刻保持一颗失去他的心。人生亦是如此,你可以努力追寻,但努力过后不一定就能得到,得到了也不一定能留住。当我们认识到这个真相以后,反而可以更加坦然地去努力,去面对失去与获得。

5、人生匆匆几十载,没有比现在更好的时刻了,如果有什么事你很想做,现在就去做吧,不要想太多。即使将来有一天后悔,也让我们为自己的勇敢后悔,而不是为自己的胆怯后悔。

内容简介

《疯狂又脆弱坚定又柔软》是朱墨在《成龙:还没长大就老了》之后的新作品。

以十年职场经验做总结,分享娱乐圈生存法则和升职宝典。

“普通女孩成长史”,“职业女性上位史”,“寒门学子十年求索”,“残酷职场十年回顾”。这些似乎可以概括她的经历,但这些又不是她的全部。

她的经历告诉我们,每一个身居高位或者肆意潇洒的人,都曾为梦想疯狂地倾尽全力。

作者简介

朱墨,1983年出生,北京师范大学电影学硕士。研三时进入华谊兄弟,25岁成为公司年轻的部门总监。任职七年间,负责30多部电影的宣传工作,票房累计超过50亿。

2013年辞职,凭借雅思7.0的高分和成龙的推荐信,收到伦敦大学学院(UCL)的offer,次年以毕业论文A的成绩拿下第二个电影学硕士。2014年回国,成为工夫影业合伙人,公司代表作有《寻龙诀》《火锅英雄》《河神》。目前,她担任制片人的首部作品《Ai在西元前》正在筹备中。

2015年与成龙联合著作《成龙:还没长大就老了》一书,获149位明星名人执笔序言,迅速登上各大图书畅销排行榜首位,并陆续译成多国文字在全球出版。

精彩书评

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目录

Chapter1那件我们不常提起的小事,叫梦想
北京,我把理想寄给你
机会来临前,你准备好了吗
谁人年轻不菜鸟
“癫疯”时刻
银幕里走出的兄弟
开了挂的升职路
那件我们不常提起的小事,叫梦想
不用说话的情感

Chapter2幸福的人且远行
幸福的人且远行
三十而“栗”
春风得意马蹄疾,一夜看尽伦敦花
下课后,去巴黎看电影
在伦敦租房
不要把生活给你的一切视为理所当然
怀念故人,与往事和解

Chapter3每个人都是独立的
成龙?让我将生命中最闪亮的那一段与你分享
王中磊.老板,好久不见
王中军.从送餐员到企业
家徐克.永不退休的大侠
冯小刚.六爷的骑士精神
陈国富.每个人都是独立的

Chapter4活出不用修改的青春
虚荣使人进步
百无一用是人脉
以貌取人是美德
上位要欺硬怕软
有种捷径叫自虐
要有一颗失去它的心
冲动是天使

后记我的父亲母亲
感谢

精彩书摘

开了挂的升职路

刚到公司的时候,我的工位斜前方是一间会议室,每周老板王中磊、总监制陈国富会召集各部门总监开例会,我每次都会用艳羡的目光看着那个房间,幻想自己哪一天也能在里面有一席之地。没想到这一天的到来,比我预料的要快得多。
进公司的第二年,经过“癫疯”时刻的疯狂工作,我成功引起了老板和陈导的注意,很快就迎来了第一次升职。说句不谦虚的话,今天我也已经是一个管理者,这一路走来,确实再没见过比我当年更努力的小孩,所以公司不给我升职给谁升呢?
当时,公司通过对外招聘,招来了一个宣传总监,就给了我一个副总监职位。记得陈导跟我面谈此事时,我的内心激动得简直汹涌澎湃。于是在上班第二年,我就以“宣传部副总监”的身份,跟大家一起参加每周高层例会了。
更加狗屎运的是,华谊于2007年开始筹备上市,在内部颁布了原始股激励名单,名单包括公司管理层和为公司服务超过一定年限的“老人儿”。所谓管理层,那条线刚好画在了“副总监”处,而当时全华谊兄弟集团好像只有我一个副总监。
股权激励的原则,是大家会被分配到一定额度的股票,以低价购买。现在所有人都知道,这其实就是一笔白给的财富,但在刚开始筹备时,周围却是议论纷纷,大家并不相信一家民营娱乐公司能真的上市,“中影集团还没上市呢,怎么会轮到你华谊兄弟?”这类声音不绝于耳,公司内部也有一些消极言论。
我当时稀里糊涂的,心想反正这是集体行为,要成要亏都是大家一起,没什么可怕的,就先凑钱吧。当时需要凑齐九万块,这对于刚刚上班一年多,月薪几千块的我来说,不是个小数目。那时爸妈的经济条件也不太好,帮不上忙,我把自己全部积蓄两万块放进去,又找几个朋友东拼西借,总算是把钱弄齐了。
完全没想到的是,公司在2009年就成功上市,我一个毫无背景资历尚浅的普通姑娘,竟然凭借这次机遇赚到了人生第一个一百万。
那几年,用现在的网络流行语来说,我就像开了挂一样,如本篇文章开头展示的那般不断升职。看起来这一切都出奇地顺利而美好,但其实美好的背后,是许多无法预料的挑战和困难。
首先是人际关系。
无论工作多努力,我在公司的晋升速度也是有些过快了。其他部门总监都是四五十岁、有着多年工作经验的专业人士,我一个二十几岁的小孩也混迹其中,加上本身性格就外向,而外向容易被理解为张扬,那个阶段让不少人都看我不顺眼。有时候,即使我觉得自己跟从前没有变化,也会被人扣上“变跩了”“跟以前不一样了”的帽子,想解释都没地儿解释。
逐渐地,一些人说话的语调变得阴阳怪气,我也慢慢感觉到自己的工作被更多双眼睛盯着,这些目光不只来自公司里的同事,有时也来自外面的合作伙伴,在老板和陈导那里投诉我的人越来越多。二十四到二十六岁那三年,我几乎没有真正放松过,感觉每天出门都要披上铠甲,随时准备战斗。一直到2009年《风声》上映前夕,我终于尝到了后果。
2009年上半年,公司两部戏《拉贝日记》《追影》连续票房失利,被同档对手打得片甲不留。我也是很衰,年初还在电视剧宣传部做总监,当时公司给了我两个选择,一是在这两部片上映后调回电影公司,二是当时马上转回来。思电影心切的我毫不犹豫地选择了后者,结果,新官上任就赶上两次严重失败,我压力大到口腔溃疡了一个多月都无法痊愈。
在这样的气氛之下,《风声》的成败不论对于公司还是对于我,都显得非常关键。在港台明星当道的那时,这是一部几乎全由华谊自己的演员挑大梁的作品,假如再输了,输的不仅是电影公司的钱,还有经纪公司乃至整个集团的面子。在这样的“白色恐怖”时期,我作为营销宣传的重要窗口,是与导演、监制、老板、明星经纪团队、外部营销团队、制作团队、发行团队、全国媒体沟通的枢纽。
身在这样重要的位置上,压力之大可以想象。任何一拨人都不敢得罪,但要想让所有人都满意,几乎是不可能的事。随着上映日期的临近,我的工作也受到了多方的质疑,终于有一天,陈导让我先退出了“沟通窗口”这个位置,改由一位四十几岁,有更多行业经验的男同事负责。

前言/序言

为什么她可以
成龙

提起墨墨,我马上想到的词就是——小巧能干。
这四个字背后,是她的努力。这个人有多努力?我举两个例子。
她最早做我电影的宣传,是2006年的时候,但我真的认识她这个人,已经是2012年了。这中间隔了六年。前两部电影《宝贝计划》和《功夫之王》的工作过程中,我完全不知道有这么个人。她用了六年的积累,让自己具备了更强大的工作能力,也让我在《十二生肖》时认识了她。
最早有为我写书的想法,是2012年我们一起去做慈善的途中,但她真的跟我商量这件事,已经是酝酿了半年以后。这半年间,只要听到我讲的故事,她就会先拼命记在脑子里,很晚收工回去,再趁热写下来。书的计划正式启动了,她才在每次聊天时打开录音功能。经过长时间的跟访、讨论、校对,《成龙:还没长大就老了》出版时已经是2015年。
我六岁半开始演戏,十几岁就出来讨生活,见过的人无数,也练就了一些看人的本领。表面功夫最能骗人,一个人是否真的能做事,我有自己的秘诀去评判。多年来跟我工作的同事、合作的伙伴,都经历过我悄悄的观察和考验。
我为什么觉得朱墨可以?
看完这《疯狂又脆弱 坚定又柔软(成龙、王中磊、陈国富联合做序推荐)》,你就知道了。


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