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编辑推荐

  

  《自动自发》是一本公务员、公司职员的必读书,对《致加西亚的信》一书的阐释和延展,内容更详细,思想更明晰,结构更系统。 
  全球畅销职场励志类图书
  什么是自动自发?自动自发就是没有人要求你、强迫你,自觉而且出色地做好自己的事情。
  历经5年,编译者重新校订,更适合当下全球经济环境的职场励志读本
  全球经济环境下,公务员、公司职员的必读书
  包括TCL、平安保险、工商银行、松下电器在内的几百家著名企业将此书作为培训教材赠送给员工。

内容简介

  《自动自发》是阿尔伯特·哈伯德商业思想的完美结合,涵盖了勤奋、敬业、忠诚、自信等内容。是指导员工如何更快的提高自己的一《自动自发》。从某种意义上说,该书是对《致加西亚的信》一书更深入、更详细的阐述,是一部所有公务员、公司职员的必读书,内容更详细,思想更明晰,结构更系统,不得不读的一本经管励志书。
  对待工作:勤奋:工作时虚掷光阴会伤害雇主,但伤害自己更深。如果你永远保持勤奋的工作态度,你就会得到他人的称许和赞扬,就会赢得老板的器重,同时也会获得更多升迁和奖励的机会。
  对待公司:敬业:敬业表面上看起来有益于公司和老板,但最终受益者确是自己。当我们将敬业变成一种习惯时,就能从中学到更多的知识,积累更多的经验,能从全身心投入工作的过程中找到快乐。
  对待老板:忠诚:如果你是老板,你对自己今天所做的工作完全满意吗?别人对你的看法并不重要,真正重要的是你对自己的看法。回顾一天的工作,扪心自问一下,我是否付出了全部精力和智慧?
  对待自己:自信:这个世界为那些具有真正的使命感和自信心的人大开绿灯。无论出现什么困难,无论前途看起来是多么的暗淡,他们总是相信能够把心目中的理想图景变成现实。

作者简介

  阿尔伯特?哈伯德,美国著名出版家和作家。
1899年,阿尔伯特?哈伯德创作了一篇名为《致加西亚的信》的文章,刊登在《菲士利人》杂志上,引起了巨大的轰动,以此为主要内容的书籍更是畅销全世界,到1915年作者逝世为止,该书印数高达4000万册。一个世纪以来,该书被翻译成各种文字,许多政府、军队和企业都将此书赠送给士兵和职员,作为培养士兵、职员敬业守则的必读书。
  1900年,阿尔伯特?哈伯德对《致加西亚的信》的内容进行阐述和延展,创作了内容更详细、思想更明晰的系列文章,并在自己创办的《菲士利人》和《兄弟》杂志上同时连载,气势直逼《致加西亚的信》。
  《自动自发》是阿尔伯特?哈伯德商业思想的完美结合,涵盖了勤奋、敬业、忠诚、自信等内容。从某种意义上说,该书是对《致加西亚的信》一书更深入、更详细的阐述,是一部所有公务员、公司职员的必读书。

精彩书评

  再版语:
  阿尔伯特哈伯德早已成为职场励志作品的代名词,而《自动自发》则是对主动、敬业、忠诚、勤奋和自信等更深入、更系统的阐释。它汇集了阿尔伯特哈伯德商业思想的精华。
  《自动自发》曾经被众多政府机构和商业机构指定为员工培训教材,全国超过500家企业单位团购此书,它影响了一代中国职业人。
  无论在哪里——工厂、商店、机关、公司,我们都会听到这样的话:去,自动自发地做好你自己的事情吧!
  其实,这《自动自发》的畅销并非偶然,这说明我们的社会永远需要《自动自发》所倡导的工作品质:没有人要求你、强迫你,自觉而出色的做好自己的事情。
  现在,这种商业精神将激励我们创造更多的价值,而创造价值回报就会自动涌来。
  我相信我自己。
  我相信自己所销售的产品。
  我相信自己国家的商业模式。
  我相信我所工作地公司。
  我相信我的同事及伙伴。
  我相信那些世界上所有正在努力工作的人们。
  我相信真理能够创造无限的价值。
  我相信愉悦的心情,也相信健康的身体。
  我相信成功的关键并不是获得多少财富,而是努力去创造价值。创造价值,回报就会自动涌来。
  我相信阳光、土地、苹果、奶酪、儿童和丝绸。请您明白,世界上最伟大的词语是自信。
  我相信自己售出的每一件商品,就交上一个新的朋友。
  我相信当自己与一个人分别时,一定会做到当我们再次重逢时,彼此非常愉快。
  我相信勤奋的双手、思维的大脑和爱的心灵。

目录

第一章 对待工作:勤奋
不为薪水而工作
比薪水更重要的
现在的努力一定会有回报
不要看不起自己的工作
每一件事都值得我们去做
享受工作的快乐
懒惰对心灵是一种伤害
拖延和逃避是一种恶习
让我们勤奋工作
现在就动手做吧!
第二章 对待公司:敬业
职业是人的使命所在
全心全意,尽职尽责
每天多做一点
超越平庸,选择完美
做的比要求更多
自动自发
轻视公司就是轻视你自己
以老板的心态对待公司
第三章 对待老板:忠诚
老板和员工并不是对立的
给老板以同情和理解
满怀感恩之情
欣赏和赞美自己的老板
抱怨与事无补
一盎司忠诚相当于一磅智慧
如果你是忠诚的,你就会成功
做一个诚实守信的人
第四章 对待自己:自信
你是自己最大的敌人
做自己思想的主宰
不要成为心理上的奴隶
热忱是工作的灵魂
坚韧是生命的脊梁
附录《致加西亚的信》

精彩书摘

  第一章 对待工作:勤奋
  不为薪水而工作
  工作固然是为了生计,但是比生计更可贵的,就是在工作中充分挖掘自己的潜能,发挥自己的才干,做正直而纯正的事情。
  一些年轻人,当他们走出校园时,总对自己抱有很高的期望值,认为自己一开始工作就应该得到重用,就应该得到相当丰厚的报酬。他们在工资上喜欢相互攀比,似乎工资成了他们衡量一切的标准。但事实上,刚刚踏入社会的年轻人缺乏工作经验,是无法被委以重任的,薪水自然也不可能很高,于是他们就有了许多怨言。
  也许是亲眼目睹或者耳闻父辈和他人被老板无情解雇的事实,现在的年轻人往往将社会看得比上一代人更冷酷、更严峻,因而也就更加现实。在他们看来,我为公司干活,公司付我一份报酬,等价交换,仅此而已。他们看不到工资以外的东西,曾经在校园中编织的美丽梦想也逐渐破灭了。没有了信心,没有了热情,工作时总是采取一种应付的态度,能少做就少做,能躲避就躲避,敷衍了事,以此来报复他们的雇主。他们只想对得起自己挣的工资,从未想过是否对得起自己的前途,是否对得起家人和朋友的期待。
  之所以出现这种状况,原因在于人们对于薪水缺乏更深入的认识和理解。大多数人因为自己目前所得的薪水太微薄,而将比薪水更重要的东西也放弃了,实在太可惜。
  不要为薪水而工作,因为薪水只是工作的一种报偿方式,虽然是最直接的一种,但也是最短视的。一个人如果只为薪水而工作,没有更高尚的目标,并不是一种好的人生选择,受害最深的不是别人,而是他自己。
  一个以薪水为个人奋斗目标的人是无法走出平庸的生活模式的,也从来不会有真正的成就感。虽然工资应该成为工作目的之一,但是从工作中能真正获得的更多的东西却不是装在信封中的钞票。
  一些心理学家发现,金钱在达到某种程度之后就不再诱人了。即使你还没有达到那种境界,但如果你忠于自我的话,就会发现金钱只不过是众多报酬中的一种。试着请教那些事业成功的人士,他们在没有优厚的金钱回报下,是否还继续从事自己的工作?大部分人的回答都是:“绝对是!我不会有丝毫改变,因为我热爱自己的工作。”想要攀上成功之阶,最明智的方法就是选择一份即使酬劳不多,也愿意做下去的工作。当你热爱自己所从事的工作时,金钱就会尾随而至。你也将成为人们竞相聘请的对象,并且获得更丰厚的酬劳。

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