编辑推荐

对于忙碌于多线程工作的职场人士、不受约束的自由职业者和不知道如何安排时间的拖延症患者来说,《做事的常识: 事情一来,马上就知道怎么做》中提到做事的常识是gao效完成任务的福音。

前一个版本两年间8次加印,广受读者好评。新版本进行了文字修订并改小开本,优化阅读体验。

内容简介

为什么有些人能够顺利把事情做出成绩?为什么有些人永远说得多做得少?《做事的常识: 事情一来,马上就知道怎么做》介绍了把事情做出成绩的3个关键习惯,这些习惯虽然老生常谈,却是做事的常识。但是,在日常生活中,从来没有人能说出该怎样才能培养起来这些习惯。在《做事的常识: 事情一来,马上就知道怎么做》中,作者通过自身实践和经验,从心态上和行动上两个角度为我们指出了切实可行的小技巧,帮助我们养成开始、坚持和重复这三个习惯,让我们炼就做事的手感,不断达成目标,把事情做出成绩。

作者简介

小仓广,1965年出生。青山学院大学经济学部毕业后,进入日本人力资源情报公司Recruit公司服务。2003年担任组织人事咨询顾问公司Faithholdings及Faith总研董事长,现为小仓广事务所董事长。主要业务是开发主管的领导力,提供企业界独特的咨询顾问服务,以及举办进修研讨会等活动。著有《想当然却无法做到:三十二岁开始必须遵守的法则》、《想当然却无法建立的团队的规则、《给领导者的七个阶段四十九个绝招》(以上书名暂译)、《交办的技术》

译者简介

郭乃雯,高中毕业后,留学日本神户及东京四年,后曾于科技业担任专案管理师,处理相关业务。现为专职译者。译有《不要计划的人生,更容易成功》、《一次当主管就该学会的领导技巧》、《8个花钱的好习惯,一辈子不缺钱》、《不想在公司升迁,你才会成功》、《抛开SOP,业绩就长红》。

精彩书摘

01一般人常败在这些事上……

无论是团队或是个人,想要完成梦想,交出漂亮的成绩单,就一定要坚持到底。因为成功,只会留给坚持到最后的人。可惜的是,一般人往往会半途而废。
因此,在下定决心之前,如果没有完成的把握,我劝大家,还是不要轻易开始。因为凡事开始进行之后,如果半途而废,就要付出更高的代价。
举个生活中常见的例子。很多人都有参加读书会的经验,但是我要问大家一个问题,你现在还继续去读书会吗?我敢说,大部分人都会回答:“没有。”
为什么会这样呢?就是因为有些人不能坚持到底。
读书会通常会固定一个时间举行,也许每周一次,或是每月一次。但是,就是会有人缺席。即使主办人尽责地把地点、时间发给所有成员,还是会遇到有人迟到、请假,或是人来了但根本没做任何准备等状况。渐渐地,参加的人越来越少,一开始主办人可能只是取消聚会,后来因为人越来越少,最后只好解散读书会。
从这个例子可以看出来,不能遵守约定,或是觉得自己中途退出也没什么关系的人,不但自己没办法完成目标,还会影响团队。最后,不管是个人或团队,都不可能完成目标。
让我们换个角度想,如果团队里大部分的人都为了实现梦想不断努力,只因为少数几个无法坚持的人而落得失败的下场,这样不是太不值得了吗?
所以,千万别随便作出承诺。如果已经决定要做,就不要轻易放弃,因为任何一件事只要起了头,中途放弃影响的绝对不只是自己,在你身边和你一起努力的伙伴,也会因为你的退出而打乱所有计划。
另外,假如在计划的过程中发现自己真的做不到,也不要硬着头皮去做,或是想“不管了,先做再说”,这种不负责任的决定方式,之后都可能让你付出惨痛的代价。这时候放弃绝对比做到一半临阵脱逃好,损失也会更少。也许,你还可以把力气留着,拿去做更值得放手一搏的事。
总而言之,为了避免变成别人眼中“乱开支票又无法兑现”的人,作决定之前,一定要认真思考,最好把评估的时间拉长,多想几天也没关系,重点是,要确认自己真的能够排除万难,坚持到底,才能放手去做。

工作上一定要坚持的事

如果想在工作上赢得好成绩,最重要的就是要取得同事或客户的“信任”,并且有成功的“自信”。因此,你必须:
遵守和对方的约定,得到对方的信任。
遵守和自己的约定,得到自信。

也就是说,在工作上必须坚持到底的事,就要克服一切困难,遵守与同事、客户以及合作伙伴之间的约定。只有遵守与对方的约定,对方才会相信你,对你产生信任。
同样地,对个人来说,想要成功,就要遵守对自己的约定。只要做到遵守约定,你一定能在实践的过程中累积成功的经验,并因此更相信自己一定做得到,对自己更有自信。
当你变成对自己有信心的人,你就会更清楚自己想要什么,并努力朝目标前进。因此,不管做什么事,都会让你更有动力,即使过程中遇到再多障碍,也能坚持下去,达成目标。
总之,想要成功做好一件事,关键就是拥有对方的信任和对自己的信心。

把事情做出成绩的常识

能够坚持到底的团队和个人,不仅能得到最后的胜利,也会因、为取得合作伙伴的信任而得到更多的帮助。相反地,做事总是半途而废的人,不管做什么事都很容易失败。
这个道理我相信所有人都了解,但大部分的人却很难做到。因为,做事能够“坚持到底”的能力,不是与生俱来的,也不是只要对自己说“加油,要坚持下去”,就能做到。想拥有这种能力,必须经过“开始”“坚持”“重复”三个阶段的训练才能成功。
经过我的观察和亲身体验,我发现大部分容易半途而废的人,都是因为在这三个阶段中,遇到以下的状况:

第一阶段:开始

很多人在做一件事之前,常把事情想得很困难、很复杂,害怕自己没准备好,常说“等我……就开始……”。结果,很多事都说说而已,根本无法开始。
第二阶段:坚持
成功最大的挑战,就在克服路上的重重难关,还要小心不被负面思考打倒,但这恰恰就是多数人无法到达终点的最大阻碍。
第三阶段:重复
一般人好不容易把一件事坚持做到最后,结果却不如预期,常会心生倦怠,不想再试一次。而且会用“毕竟我试过了”来安慰自己。毕竟放弃简单多了,但你也可能会因此错失大好机会。其实,你可能只是方法错误,不代表这件事是错的,或一定会失败。因此,我认为想要把事情做好的关键,就在于能接受失败,并且做到:反复练习,不怕重来。

前言/序言

前言?改变自己,成为会做事的人

大约在几年前,无论在工作或生活上,我都是标准的“拖拉”族。即使明白自己想做的事堆积如山,却总是用“太忙了”“没时间”为自己找一堆借口。就这样,一天拖一天,每天都告诉自己“明天再开始好了”。等到无数个“明天”过去,想做的事还是没有任何进展。

不只如此,当我好不容易准备要开始行动,却总是在执行的过程中遇到很多困难和瓶颈,压力也因此越来越大。最后,我都只是告诉自己“算了”,默默地选择放弃。

虽然我很想把事情做好,却因为找不到做事的方法和节奏,让我累积越来越多失败的经验,最后,甚至还没开始,我就认为自己做不到,更别说完成一件事。

同样地,这也影响到我的工作。因为工作总是一天拖一天,有时候好不容易完成一个任务,又要赶下一个的进度,根本没办法顾及工作质量,主管也因此对我很失望。

这样的我就像无头苍蝇一样,总是在“瞎忙”,而且工作状况越来越糟,对自己也越来越没有自信。

为了彻底改变这样的自己,我花了五年的时间检讨并修正自己的态度和行为,终于整理出让我做任何事,都知道该怎么做,才能做出好结果的技巧。当我确实执行后,也的确做到很多之前我根本不可能达成的目标:

一、四年内写完二十本以上的书,并出版发行。
二、三年内每天在电子报上发表文章,目前读者已突破五万人。
三、一年内成功减掉二十三公斤。
四、养成每天晨跑的习惯,并第一次挑战马拉松比赛,跑完全程。
五、一个月偶尔小酌几次等。

当然,在改变的过程中还是会遇到困难,也放弃过很多次,但是,因为有明确的方法,例如:培养固定习惯、设定阶段目标、计算一年当中的成功天数等,让自己能坚持下去,才能成功养成这些好习惯,并且彻底改变自己。

因为这些改变,让曾经讨厌自己、毫无自信的我,开始喜欢自己。在人际关系上,也因为主动积极的态度,增加很多与人互动的机会,并结交更多值得信赖的好伙伴。除此之外,看见自己从“总是半途而废”到能“一个人把事情做好”,让我更有自信,并从工作中得到更多成就感。

总之,经过五年的努力,我克服各种困难,实现过去无法完成的目标。其中最让我开心的是,我终于改掉懒惰和逃避现实的坏毛病,并能成功做好我想做的事。

不瞒你说,我曾经也是“做事拖延”“半途而废”的人,所以更能体会“想做的事很多,却没有一件事做得好”的痛苦。

但是,我相信每个想把事情做好,最后却失败的人,并不是不够努力,而是放弃得太早。

通常,没办法达到目标的人都是因为缺乏坚持下去的毅力,遇到困难就逃避,最后才会失败收场。在工作上,这种人不但让合作伙伴很头痛,也很容易失去别人的信任,对个人来说,因为做什么都不能成功,最后也会渐渐失去自信,不敢再尝试任何事;相反,勇于挑战的人因为不畏艰难,并能咬牙坚持到最后,往往能从中得到勇气和自信。这样的人,也比较容易得到其他人的尊重和信任。

我想没有人愿意自己做事总是拖拖拉拉,或是一直面对失败的结果。不过,如果没有正确的方法,即使努力想改变现状,还是很容易回到原点,更糟的是,还会对自己越来越没有信心。

因此,希望和我有相同烦恼的人,都能像我一样,透过这《做事的常识: 事情一来,马上就知道怎么做》介绍的方法,踏出改变的第一步,并成为能“把事情做出成果”的人,享受完成工作的成就感。其实,改变一点也不难,只要“开始”,就已经成功一半了。

我相信,看完这《做事的常识: 事情一来,马上就知道怎么做》之后,你一定能排除阻碍,掌握做事的常识。任何事情一到你手上,你就立刻知道该怎么做才能做出成绩,实现所有理想,并且更喜欢现在的自己,过更美好的人生。


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